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[公告]新疆能源(集团)石油天然气有限责任公司招聘公告

作者:未知  来源:不详  发布时间:2021/4/26 19:20:07点击数(0)

新疆能源(集团)石油天然气有限责任公司(以下简称“油气公司”)于2015年1月,由集团公司出资10亿元成立。主要业务领域包括石油、天然气及非常规油气资源的投资和项目合作,以及能源资源的储备、勘探、开发、科研等。随着公司各项业务的全面开展,现面向社会进行公开招聘。具体事项公告如下:

一、招聘原则

公平公正、择优录用;双向选择、人岗匹配。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘基本条件

(一)坚持党的领导,聚焦总目标,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,支援边疆建设,服从组织分配。

(二)思维逻辑性强,具备履行岗位职责所需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、分析判断能力、文字能力和实践经验。

(三)品行端正,勤奋敬业,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件,沟通能力和团队协作意识强,能够承受较大工作压力。

(四)招聘对象年龄原则上男性45岁以下、女性40岁以下(具体年龄要求详见岗位,特别优秀者可适当放宽),无不良行为记录,并需要具备应聘岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位

1.石油炼化部长1人

(1)应聘条件

1.石油化工专业毕业,本科及以上学历,年龄45周岁以下,优秀者条件可适当放宽。

2.具备10年以上石油炼化企业生产管理经验,熟悉石油炼化的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理经验,能熟练解决生产中遇到的各类问题。

3.3年以上炼化企业高管经验,具备较强的管理能力和团队建设能力,能带领团队完成生产运行;

2.市场开发副部长1人

(1)应聘条件

1.本科及以上学历,市场营销、化学工程、石油炼制等相关专业毕业,年龄不超过45岁,特别优秀者可适当放宽;

2.熟悉油品贸易流程,具有5年以上油品贸易管理工作经验,能独立带领团队完成油品贸易业务拓展、合同谈判及执行;

3.有疆外、国际油品贸易经验者优先,具有稳定的上下游客户资源者优先;

3.规划发展部长1

(1)应聘条件

1.本科及以上学历,年龄不超过45岁,特别优秀者可适当放宽;

2.熟悉加油、加气站建设流程,具有5年以上相关工作经验,能带领团队完成加油、加气站建设、并购和运营等;

3.熟悉加油站、加气站的施工及验收规范;

4.良好的组织管理能力与协调能力,具有较强的团队合作精神;

4.规划发展副部长1

(1)应聘条件

1.本科及以上学历,年龄不超过45岁,特别优秀者可适当放宽;

2.熟悉加油、加气站建设流程,具有5年以上相关工作经验,熟悉国家、政府、部门建设相关要求,具备加油、加气站设计、施工、验收经验;

3.良好的组织管理能力与协调能力,具有较强的团队合作精神;

5.项目运行副部长1人

(1)应聘条件

1.本科及以上学历,土建、工程管理相关专业毕业,年龄不超过45岁,中级职称,持有一级造价师专业证书者优先;

2.5年以上中型工程项目造价、预决算工作经历,熟悉加油、加气站建设工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

3.良好的组织管理能力与协调能力,具有较强的团队合作精神;

6.财务管理部副部长1

(1)应聘条件

1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,并有中级及以上职称,年龄不超过45岁,特别优秀者可适当放宽;

2.具有国企或上市公司8年以上的财务主管经验,熟悉国有企业的财务、国资、预决算流程;

3.具备较强的团队管理能力,有较好的语言表达能力和沟通能力,具有国有企业各种文书材料等写作能力;

7.党群人资部副部长1

(1)应聘条件

1.大学本科及以上学历,中共党员,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业毕业,年龄不超过45岁,特别优秀者可适当放宽;

2.熟悉政府或国有企业党建工作,担任副科级岗位5年以上;

3.熟悉人力资源工作,具有人力资源中级职称者优先;

8.办公室主管1人

(1)应聘条件

1.本科及以上学历,中文等文科相关专业毕业,年龄不超过40岁,特别优秀者可适当放宽;

2.具有较强的文字组织能力,具有国企或政府部门5年以上行政管理经验,具备编写大型材料的能力;

3.熟悉行政、公文处理流程;

9.法务专员主管1人

(1)任职条件

1.本科及以上学历,法律及相关专业,年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽;

2.从事企业法律专业5年以上,有法律相关资格证书者优先;

3.精通合同法、经济法等与经营相关的法律法规;熟悉诉讼有关法律和程序;

10.税务会计主管1人

(1)任职条件

1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,并有中级及以上职称,年龄不超过40岁,特别优秀者可适当放宽;

2.具有5年以上的税务工作经验,熟悉各税种计算申报、税费预算编制、税费成本控制等;

3.具有国有企业各种文书材料等写作能力,工作态度严谨、细致,责任心强。

五、招聘程序

公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试等程序组织实施。
     报名流程 

报名人员填写《应聘人员报名表》,发送电子邮件至报名邮箱,邮件名称请使用:应聘单位+岗位+姓名。
      邮件内容:
      ①《新疆能源(集团)石油天然气有限责任公司公开招聘人员报名表》(附件1)和《应聘人员信息登记表》(附件2),其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片);
      ②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件;
      ③培训、获奖证书扫描件;
      ④其它需要说明的资料和情况。
      上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格。

)简历筛选

1.对报名人员进行初步筛选。

2.对通过初步筛选人员进行背景调查,主要核实调查其在原单位工作业绩情况、工作表现及个人品德。

3.根据筛选结果公布进入面试人员名单,公布时间。

)组织面试

根据报名及筛选结果,确定面试人员名单统一组织面试。

 

招聘联系人:刘秋萍

联系电话:0991-7531197

电子邮箱:1004665519@

点击下载公告附件

 

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